Personální portál je produktem společnosti M.I.T. Consulting, s.r.o. Jedná se o modulární řešení, které umožňuje jak nasazení požadovaných modulů dle požadavků zákazníka, tak všech modulů najednou a vytvořit tak komplexní řešení v oblasti personalistiky za pomoci integrace jednotlivých modulů.

---

KOMU JE PERSONÁLNÍ PORTÁL URČEN?

Státní správa může portál využít především pro uložení personálních dat a při čerpání fondů FKSP. Pro velké podniky je vhodný k evidenci docházky a výkonů pracovníků, dále k záznamům při pružné pracovní době. Malým a středním podnikům může posloužit při plánování zdrojů a utilizace zaměstnanců. Portál je ale také skvělým nástrojem pro všechny, kteří chtějí pracovat efektivně.

---

Široká škála funkcionalit pro řešení procesů v personální oblasti

S Personálním portálem usnadníte své společnosti nábor nových zaměstnanců i správu těch stávajících. K dalším funkcionalitám patří evidence docházky či utilizace zaměstnanců. Výhodou je navíc navázání na mzdové systémy. Portál pomůže také s řízením procesu vzdělávání nebo benefitů pro zaměstnance.

---

Vlastnosti řešení

• Modulární řešení
• Škálovatelnost
• Nezávislost na platformě
• Příjemné uživatelské rozhraní
• Nezávislost na databázi
• Jednoduchá integrovatelnost s okolními systémy

Výhody řešení

• Možnost integrace s dalšími systémy
  • Např. mzdové, účetní a další systémy
• Dostupnost přes jakýkoliv webový prohlížeč
• Přihlašování pomocí Single Sign On
• Podpora všech dostupných prohlížečů
• Integrace organizační struktrury s jinými systémy
• Řešení s ohledem na legislativní požadavky

---

Přehled hlavních modulů personálního portálu

Personální data Evidence všech důležitých osobních údajů Ochrana osobních údajů systémem oprávnění Žádosti a schvalování změn personálních dat	Cestovní příkazy Žádosti, schvalování a vyúčtování cestovních příkazů Automatický zápis do evidence docházky
Vedoucí zaměstnanec Pohled na osobní data zaměstnance Vyhledávání podřízených zaměstnanců	Dovolenky Žádosti a schvalování dovolenek Automatický zápis do evidence docházky
Personální sestavy Vytváření sestav pro všechny podřízené zaměstnance Filtrování dle všech atributů personálních dat Tvorba vlastních šablon pro filtrování	Evidence docházky a výkonů (EVYDO) Plánování směn a prokazatelné seznámení Propojení s moduly dovolenek, cestovní příkazy a plánování zdrojů Vyhledávání docházek, archivace
Kontakty Kontakty napříč celou organizací Zefektivnění komunikace v podniku Stromová struktura, full-textové vyhledávání	Evidence pružné pracovní doby (EPPD) Evidence dle individuálního nastavení Přehled docházek a schvalování vedoucími zaměstnanci Propojení s moduly dovolenek, cestovní příkazy a plánování zdrojů
Fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP) Nabídka akcí formou e-shopu Spravedlivé rozdělování fondů Reporting a kontrolní sestavy	Plánování zdrojů Plánování projektů a přiřazování zaměstnanců do projektů Upozornění při nevalidním naplánování projektu Skutečnost dle vykázaných výkonů práce
E-learning Distribuce školících materiálů Zjišťování osobního potenciálu zaměstnanců Zápis kvalifikací do osobního spisu	Utilizace zaměstnanců Přehled vytížení zaměstnanců v rámci přiřazených projektů Přehled zaměstnanců pro projekt
Administrace organizační struktury Organizační struktura je klíčovým prvkem všech modulů personálního portálu Uživatelské rozhraní pro administraci organizační struktury Modul umožňuje napojení na jiné systémy, které jsou zdrojem organizační struktury

---

Stáhněte si informace o Personálním portálu v PDF

Máte zájem o více informací?

kontaktujte nás